「ポニーキャニオンの中途採用情報はどんな職種がある?」
「ポニーキャニオンの中途採用倍率は?」
業界でも大手のポニーキャニオンは中途採用を積極的におこなっていますが、採用枠が少なく倍率は高いです。
少ない採用枠を勝ち取るために何をしたら良いか、知りたい人も多いでしょう。
この記事ではポニーキャニオンの中途採用情報のまとめと転職難易度について、少ない採用枠を勝ち取る方法を紹介します。
最後まで読めばポニーキャニオンが求める人物像が理解でき、あなたの夢の職場で働けるようになるでしょう!
目次
1.ポニーキャニオンの中途採用情報
ポニーキャニオンの中途採用情報を紹介します。
- 応募資格
- 給与待遇
- 職種
- 求める人物像
大手レコード会社であるポニーキャニオンへ入社したい方は参考にしてください。
(1)応募資格
ポニーキャニオンには複数のポジションの中途採用募集があり、資格はそれぞれ違います。
共通する応募資格は以下のとおりです。
- 大学、大学院、短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上(職種によってはナシ)
- 社会人経験有り
- MicrosftOffice(PowerPoint、Excel、Word)が使えること
中途採用の場合は年齢制限などはありません。
ただし社会人経験やポジション・職種に応じた経験が求められます。
(2)給与待遇
ポニーキャニオンの給与待遇は以下のとおりです。
- アニメ宣伝プロデューサー…年俸制 400万~600万+ 期末賞
- 音楽配信制作進行管理…年俸制 420 万~672万+ 期末賞与
- デジタルマーケティング/デジタルプロモーションスタッフ…年俸制 3,676,500円〜5,460,000円+ 期末賞
ポジションや職種によって待遇は違いますが、基本的に年俸制で年収は約400〜600万円台の間の募集が多いです。
(3)職種
2024年2月現時点で出ているポニーキャニオンの中途採用募集が出ている職種は以下のとおりです。
- プラットフォームオペレーション担当
- 法務(国内外)
- アニメ宣伝プロデューサー
- 人事
- デジタルマーケティング/デジタルプロモーションスタッフ
- ライブ/イベントグッズ販売のマーケティング担当
- IRORI RecordsにてA&Rおよびアーティストマネージャーのアシスタント業務
- セールスプロモーター
- 映像コンテンツプロデューサー
- ライブ/イベントグッズ企画・制作担当
- ライブ制作プロデューサー
- 宣伝プロモータースタッフ(大阪)
- 海外マーケティングリサーチ&アナリティクススタッフ
- 海外映像ライセンス営業及び営業アシスタント
- 国内映像ライセンス営業アシスタント
- アニメ音楽セクションでのA&R業務
- 人事・総務
(4)求める人物像
ポニーキャニオンが求める人物像は、エンターテイメントへの『好き』を持っている人です。
好きという気持ちがあるからこそ熱意を持って働き、人を楽しませることへ情熱が持てるという考えからです。
またビジネス的な視点を持ち、エンターテイメントで収益性を意識できる観点も求められます。
2.ポニーキャニオンの中途採用の難易度
ポニーキャニオンの中途採用難易度を紹介します。
- 採用人数が少なく倍率は高い
- 年齢制限がある
- 大学・専門学卒などの学歴制限はない
1つずつ内容を説明します。
(1)採用人数が少なく倍率は高い
ポニーキャニオンの中途採用は採用人数が少なく、倍率は高いです。
採用予定者数が若干名と枠が少ないのに対して、有名企業であるため応募者は多くなります。
(2)年齢制限がある
ポニーキャニオンは職種や採用枠によっては、年齢制限が設けられています。
例えば第二新卒の採用は若手育成のために実施されており、30未満であることが条件です。
(3)大学・専門学卒などの学歴制限はない
ポニーキャニオンの中途採用求人には、大学や専門学校卒などの学歴制限はほぼありません。
ただし総務や人事、事務系などのバックオフィスの場合は学歴について条件がある場合もあるため、事前に確認しておきましょう。
3.ポニーキャニオンの中途採用枠を勝ち取る5つのポイント
ポニーキャニオンの中途採用枠を勝ち取る5つのポイントを紹介します。
- ポニーキャニオンの社風を理解しマッチしている点をアピールする
- 短時間の面接で印象に残るエピソードを話せるようにする
- 即戦力になれる経験やスキルを説明できるようにしておく
- キャリア登録制度を利用して有利なポジションでの転職を狙う
- 転職エージェントなどを使い採用のタイミングを逃さない
数少ない中途採用枠で勝ち残るために、この5つのポイントを意識しましょう。
(1)ポニーキャニオンの社風を理解しマッチしている点をアピールする
ポニーキャニオンの中途採用枠を勝ち取るには、社風の理解と自分がマッチしているポイントをアピールすることです。
インタビューによると、ポニーキャニオンはあたたかく若手を受け入れる風潮があり、意見も通りやすい環境。
その分、自分の思ったことを積極的に発言する人材が求められる傾向にあります。
あなたがポニーキャニオンで自分の意見を社歴に関係なく発言できることを示すと良いでしょう。
(2)短時間の面接で印象に残るエピソードを話せるようにする
ポニーキャニオンの中途採用枠を勝ち取るには、短時間の面接で印象的なエピソードが話せるようにしておきましょう。
過去の求職者の経験談によると、ポニーキャニオンは面接時間が非常に短いです。
そのため短時間でエンタメ業界への熱意、スキルをアピールできるように話を端的にまとめて話せるようにしておきましょう。
(3)即戦力になれる経験やスキルを説明できるようにしておく
ポニーキャニオンの中途採用枠を勝ち取るには、即戦力として使える経験・スキルを説明できるようにしておきましょう。
中途採用は基本的に即戦力になることを前提とした採用枠だからです。
エンタメ業界の経験や知識、職種に役立つスキルをまとめておきましょう。
(4)キャリア登録制度を利用して有利なポジションでの転職を狙う
ポニーキャニオンの中途採用枠を勝ち取るには、キャリア登録制度を利用して、有利なポジションでの転職を狙いましょう。
ポニーキャニオンにはキャリア登録制度があり、自身の職歴や経験、スキルを登録しておけばあなたに合ったポジションの募集が出たタイミングで連絡してもらえます。
条件が合った求人情報が自動的に共有されるため、エントリー通過率も高いでしょう。
(5)転職エージェントなどを使い採用のタイミングを逃さない
ポニーキャニオンの中途採用枠で勝ち残るには、転職エージェントなどを使い、採用タイミングを逃さないようにしましょう。
中途採用枠の公開はランダムで、すぐに募集枠が埋まってしまう可能性があるからです。
転職エージェントに登録しておけば、ポニーキャニオンの求人情報をいち早く教えてもらえます。
また、採用に必要な準備や面接のサポートもしてもらえるので、面接合格率も上がるはずです。
エンタメ業界に強い転職エージェントやサービスの情報は、こちらの記事も参考にしてください。
まとめ
ポニーキャニオンの中途採用枠は契約社員の募集が多く、また採用人数はかなり少ないです。
そのため、中途採用枠を勝ち取るには高い倍率の書類選考や面接を通過しなければなりません。
ポニーキャニオンの中途採用で内定を受けるには、社風への理解やエンタメへの熱意を的確に伝えるのが大事です。
記事で参考したポニーキャニオンの中途採用情報をもとにして、夢の仕事につきましょう!